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解決思考型 組織開発&Executiveコーチ|組織メンター|日英バイリンガル
Executive/leadership Coach|Organization Development|J-E bilingual
イキイキと働く社員を増やすために、
外部リソースをもっと活用しませんか?
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社員は、抱えている本当の悩みを話せていますか?
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多様化した社員の「気持ち」を理解する場はありますか?
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社員は主体的にキャリアを考えていますか?
社内ですべて賄うのではなく、社外だからこそ、のメリットをご活用ください!
例えば・・・
利害関係がなく、安心して本心を話せる
客観的な見解等、伝えるべきところを遠慮なく伝えられる
多様化する社内で日本語でも英語でも対応が可能
社内で経験がない、海外に視点を向けた時の助言を得ることができる
具体的な事例をヒントに、新たな視点で考えることができる
スポット契約が可能、等々

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キャリア面談(全社員)
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メンタリング(特に管理職向け)
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コーチング(特に管理職向け)
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英語でのメンタリングやコーチング (特に外国人管理職向け)
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CliftonStrengths(R) を用いた個人の強みの分析

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女性活躍推進系(女性リーダー及び上司向け、キャリア、ワーキングマザー等)
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外国人社員及びその上司向け
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コミュニケーション系(コーチング、プレゼンテーション、等)
キャリアコンサルタント登録番号:17058278

メンター
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Mentor For 公式メンター
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BCMA認定キャリアメンター
講演/トレーナー/ファシリテーター
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企業向けセミナー及び研修講師
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ワークショップファシリテーター
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各種キャリアセミナー多数実施
キャリア、女性、コーチング、相談、ワークライフバランス、研修、女性活躍推進、管理職、子育て, 外部メンター、メンター、コーチ、カウンセリング、カウンセラー、コンサルタント、フリー
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