top of page

イキイキと働く社員を増やすために、
外部リソースをもっと活用しませんか？

  • 社員は、抱えている本当の悩みを話せていますか？

  • 多様化した社員の「気持ち」を理解する場はありますか？

  • 社員は主体的にキャリアを考えていますか？

  • ​管理職は必要なマインドセット、スキルを有していますか？

  • ​管理職は、自身の悩みにヒントを得る場を持っていますか？

社内ですべて賄うのではなく、

社外だからこそ、のメリットをご活用ください！

例えば・・・

　　利害関係がなく、安心して本心を話せる

　　客観的な見解等、伝えるべきところを遠慮なく伝えられる

　　多様化する社内で日本語でも英語でも対応が可能

　　社内で経験がない、海外に視点を向けた時の助言を得ることができる

　　具体的な事例をヒントに、新たな視点で考えることができる

　　スポット契約が可能、等々

GCS_20190226.jpg
講演／研修／ファシリテーター

  • ダイバーシティー （DE＆I）関連

  • 女性活躍推進系（女性リーダー及び上司向け、キャリア、ワーキングマザー等）

  • 外国人社員及びその上司向け

  • コミュニケーション系（コーチング、プレゼンテーション、等）

pub_sub2_1551927039_718_621.jpg
社員向け個別面談

  • キャリア面談（全社員）

  • メンタリング（特に管理職向け）

  • コーチング（特に管理職向け）

  • 英語でのメンタリングやコーチング（特に外国人管理職向け）

  • CliftonStrengths(R) を用いた個人の強みの分析

コンサル_軽いVersion.jpg

キャリアコンサルタント

​キャリアコンサルタント登録番号：17058278

コーチ

メンター

講演／トレーナー／ファシリテーター

  • 企業向けセミナー及び研修講師

  • ​ワークショップファシリテーター​​

  • 各種キャリアセミナー多数実施

キャリア、女性、コーチング、相談、ワークライフバランス、研修、女性活躍推進、管理職、子育て,　外部メンター、メンター、コーチ、カウンセリング、カウンセラー、コンサルタント、フリー

bottom of page