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研修/ワークショップ

より良い組織づくりのために、研修は必須です。

しかし、研修はただ実施するだけでは効果は見込めません。

「色んなことが聞けた」と、「色んなことに気づけた」

どちらの効果の方が高いでしょうか?

教えるだけでなく、コーチングの手法を取り入れ、多くのワークをもとに気づきが得られる研修を大切にしています。

このため、「研修」よりも「ワークショップ」形式のファシリテーションを得意としています。

また、経験/実例や 明日から使える簡単なスキルも伝えていくことで「やってみたい!」と行動に繋がる働きかけを意識しています。

どのような組織にしたいのか。

目指す姿をヒアリングした上で、課題に応じてテキストを作成します。お気軽にご相談ください。

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管理職向け研修

  • Diversity & Inclusion 

  • ​目指す組織づくりワークショップ

  • ​より良い組織づくりのために管理職に求められること

  • コーチングとティーチングの使い分け

  • ​リーダーのマインドセットとは

  • コミュニケーション(部下のモチベーションを上げる)

  • 女性活躍推進/女性リーダー育成のポイント

  • ​分かりやすい説明の仕方/フィードバックのコツ

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  • 海外の人と仕事をする上でのコツ

  • 伝わるプレゼンテーションとは?

  • 国際的な仕事をするなら身に着けるべき必須スキル

  • 異文化社員とのコミュニケーション

  • ​帰国子女の視点から見たグローバル人材育成のコツ

  • ​外国人社員向けビジネスマナー(英語)

★ 英語での実施についてはこちらをクリック
(英文ページに飛びます) >
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Global Communication

子育て仕事両立
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女性活躍推進

  • 女性リーダーのマインド育成

  • ワーキングマザー向け研修

  • 自分らしいリーダーシップ

  • 女性向け働き方/キャリアを考える

  • ​ロールモデル講演

  • 女性リーダー育成を考える管理職向け研修

子育て仕事両立

​社員向け研修

  • キャリアデザイン/自分のWILL CAN MUSTを理解する

  • Diversity & Inclusion

  • 自分らしいリーダーシップ研修

  • 管理職になると何が良いの?

  • ライフワークバランス

  • 自主性 vs 主体性

  • ライフプラン(子育て、共働き、介護等を早期から理解)

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子育て仕事両立
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その他

  • 自分の強みを知る/ストレングスファインダー®

  • Points of You® を活用したチームビルディング

  • 中途入社社員のオンボーディング支援

  • CRO向けグローバル医薬品開発の概略と開発薬事​

  • 自治体向け 子育て支援講演

  • 自治体向け ワーママ向けワークショップ

その他、多数の実績あり

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