憧れの Clifton Strength(R) 認定コーチ資格を取得！
Clifton Strength（または Strength Finder）をご存じでしょうか？
アメリカのGallup社が開発した個人の「才能」を発見するためのオンラインアセスメントですが、177個の質問に回答し、自分の中にある思考や感情、行動のクセを34の資質に分類し、順位付けしてくれるツールです。
日本では『さぁ「才能（じぶん）」に目覚めよう』の本が有名で、就活センター勤務時代には就職活動でも使っている学生さんを見かけました。
アセスメント結果によって分かった「才能（生まれ持った思考や行動のパターン）」に「投資（練習や学習）」を掛け合わせて、成果が出せる「強み」へと育てていく、つまり、「できないところに投資をするのではなく、ナチュラルにしてしまうクセ、上手く出来ることをもっと活用しよう」という考え方のツールです。
私はこれが大好きで、私が提供するセッションではもちろん、ワークショップでもほぼ必ず使っています。私が幼少期に育ったアメリカの教育はどちらかというと、この「強みを活用しよう」の方針だったので、馴染みも良く、自己肯定感をあげることにもつながっているのではないかなと思っています。
色々なところで学んではいたものの、正式な資格を取るのは何かとハードルが高く。
Clifton Strengthの現役コーチに言ってもらった、「櫻木さんは十分理解して使っているから、必要ないなら別に資格として取りに行く必要はないんじゃない？」の言葉に甘えておりました・・・
ただ、随所で使っているし、他のさまざまなアセスメントも試したけれどClifton Strengthが使いやすく私には合っているなと思い、そろそろ資格取得で新たな看板（？）をかけてみようかなと思い立った次第です。。。
講座は4.5日間。朝8:30-17:30までビッシリ（朝食＋昼食付）で課題もあり、なかなかハードでした。
東京プリンスホテルで行われたので、食事もオヤツも美味しかった（笑）ですが、対面でガッツリでしたので、ヘロヘロになりました。
それでも、自分のClifton Strengthへの理解を違う表現で解説してもらったり、アセスメント結果（資質）の深い理解が得られたり、自分の資質の特徴を新たに理解したり、今後のセッションやワークショップに有用な手法を学べたりと、価値が高い講座でした。
何より、これだけの時間と金額をかけて受講している同級生たちの学びへの威力はすごく、たくさん刺激を受けました。
ということで、じゃん！
コーチングもキャリコンも、まずは自己理解が大切。自己を理解して初めて他者の考え方との違いやそれを上手に扱えるようになる、などなどと言われてきました。
もともと自分のことを深く考えることもあったので、最初は「自己理解を深めると言われても」と思っていましたが、色々な段階を経て、やっぱり自己理解を深め、自分をどう扱うのかを理解し、その強みを生かすことは大切だなと感じています。
セッションを通じて、クライアントさんが自己理解を深め、上手にそれを扱い変わっていく姿も何度も見かけました。アセスメントは所詮アセスメントであり、別に科学的にその人の特性を判定するものではありませんが、やはりそこは調査会社。割と納得できる結果が得られるのですよね。そして、何となく自分は上手だと思っていたことに名前が付けられ、それを上手く使うことができるようにさせてくれる、良いツールだと思っています。
今後も随所で、みなさんが強みを良い形で生かして輝けるようなお手伝いが出来たらなと思っています。がんばるぞー。
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