What a end-of-year surprise!! Thank you Influence Digest Media for including me in the list of Top 15 Coaches in Tokyo! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Business用SNSとしてよく利用しているLinkedIn。 それが良く鳴るなと思っていたら、自分がタグ付けされていて、何かと思えばInfluence DigestというネットマガジンのTop 15 Coaches in Tokyoに名前が掲載されていました！ 本当にビックリ。 何をもって良いコーチと呼ぶのか？ コーチの投票なんてないぞ？ と、突っ込みどころはありましたが、恐らくICFの資格を持つ日英でコーチが出来る人は少なく、かつLinkedInのような媒体で名前が出ている人も少ないので、色々と検索してくれたところ、ヒットしたのだろうと想像しています。 たまたま、他の知り合いコーチも掲載されていたので連絡をしたところ、やはりびっくりだったらしく、お互いに年末のプレ

私のクライアントさんには海外、特に欧米の人達と仕事をしている方が多いです。そこでほぼ必ず出てくるのが「オンライン会議の時に割って入ることが出来ない」「発言するのが難しい」「気づいてもらえない」です。 欧米向け会議は夜中が多く、体力的にも疲れていて、かつ英語。...

(English follows) 先月、製薬ビジネス研究会で、「海外との協業において日本の考え方を伝えるコツ」についてお話をさせて頂きました。 その内容の一部を「これは製薬業界以外の人にも知ってもらえると良い！」と、一般化してMy Eyes...

1月28日に、製薬業界の方々が集まるFacebookの「製薬ビジネス研究会」にて、「グローバルとの協業において、日本の考え方を伝えるコツ」をテーマにお話させて頂きました。 医薬品は（コロナ関連でも明らかですが）、国境を越えて世界の人々のためになれる素晴らしいもの...

多様性を促進するためにも、外国人マネージャーの積極的な登用が増えてきました。 言語の壁だけでなく、文化の壁等、その組織におけるエンゲージメントを高めるためには、第三者による支援が効果的です。 この状況を踏まえ、​多様な考え方を受け止め、より強い組織に導くための半年間プログラ...

「東京に住む外国人や色々な方の目に映る東京」を発信する My Eyes Tokyo にコラムを掲載頂きました！ My special thanks to 徳橋 功 さん！！ グローバル業務や、外国籍社員の方々向け研修やコーチング／メンタリングを通じて思うことが沢山あり、それ...