- 2021年6月23日
中途社員の活躍の秘訣は最初の半年にあり!
先日、ある企業さんで、『中途入社の方向けのオンボーディングのコツ』、のセミナーを行いました。 中途入社のオンボーディングは、新卒よりもコツが必要です。 社会人のベースは最初に入社した会社の影響が大きいだけに、最初の会社と現職の会社の「社内常識の差」の大きさ等も影響します。...
- 2021年6月23日
Women's History Month 2021 @ Dropbox Japan
先日、Dropbox Japan様の Women's History Month 2021 の一環として、ワークショップを開催しました! 題して【自分の中の「クセ」に気づこう!~無意識のバイアスを理解しよう】 目的は、誰もが持っている「無意識のバイアス」を理解し、気づくこと...
- 2021年6月23日
女性のエリートコーチ育成プログラム
企業だけではなくスポーツ界でも、女性のキャリア支援が注目されています! 私も公式メンターとして関わらせて頂いている Mentor Forが、スポーツ庁の委託で日本体育大学が実施する、女性のエリートコーチ育成プログラムを担当しています。...
- 2021年3月20日
外国籍社員にはメンタリングが重要
「東京に住む外国人や色々な方の目に映る東京」を発信する My Eyes Tokyo にコラムを掲載頂きました! My special thanks to 徳橋 功 さん!! グローバル業務や、外国籍社員の方々向け研修やコーチング/メンタリングを通じて思うことが沢山あり、それ...
- 2021年2月17日
社外メンタープログラム導入事例
私も公式メンターや講師として関わっている「Mentor For」。 女性管理職/リーダー育成の一環として、社外メンタープログラムを導入した企業の事例が紹介されました! まだまだ女性管理職/リーダーが少ない現状では、女性は社内でメンターとなる人を探すことが難しいと言われていま...
- 2021年2月15日
「たまひよONLINE」に掲載されました!
先日「たまひよONLINE」さんから取材を頂いた、働くママ向けコンテンツが記事になりました! 『働くママはこれ以上自分を追い詰めないで、「手放すこと」こそ必要なタイムマネジメント』 https://st.benesse.ne.jp/ikuji/content/?id=974...